△《中国妇女报》报道

今年以来，滨州市着力织密妇联组织网和工作网，拓展引领联系服务妇女的广度和深度，按照“横向到边，纵向到底”区域化妇联组织建设的工作思路，扎实推进妇联组织向大系统大行业延伸、向新兴领域发力、向基层单元下沉。通过市县乡三级联动、分类指导、示范带动、有序推进的方式，探索形成了“1+2·4·N”工作机制，实现“哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织；党组织建到哪里，妇女组织就覆盖到哪里”。

　　近日，山东省滨州市无棣县党建带妇建推进“四新”领域妇联组织建设工作会议召开，选举产生了县物流协会、物业服务行业协会、舞蹈家协会妇联，并为7个新建妇联组织授牌，同时下发《无棣县深化党建带妇建推进“四新”领域妇联组织建设的实施方案》，明确组建原则、组建方式、组织架构，为“四新”领域妇联组织建设给予了制度保障。

　　此前，山东滨州依娜渔具有限公司妇联、惠民县外卖送餐行业妇联、首美养颜馆妇联等“两新”组织和“四新”领域妇联相继成立，成为今年滨州市新兴领域妇联组织建设的缩影。

　　今年以来，滨州市着力织密妇联组织网和工作网，拓展引领联系服务妇女的广度和深度，按照“横向到边，纵向到底”区域化妇联组织建设的工作思路，扎实推进妇联组织向大系统大行业延伸、向新兴领域发力、向基层单元下沉。通过市县乡三级联动、分类指导、示范带动、有序推进的方式，探索形成了“1+2·4·N”工作机制，即坚持党建引领，以“党建带妇建，妇建服务党建”为原则，开展行业系统妇联和“四新”领域妇联组织覆盖2项行动，通过靶向突破、正向激励、平台联建、孵化培育4种方式，打造妇联、妇委会、妇女微家、妇女之家、巾帼志愿阳光站、巾帼志愿服务队等N种妇联组织形态，实现“哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织；党组织建到哪里，妇女组织就覆盖到哪里”。

　　围绕服务地方经济社会发展、乡村振兴、产业发展等中心任务，滨州市各级妇联统筹考虑各地自然禀赋、发展方向、产业特色及各行业领域特点，全面摸排党组织建设、女性占比、妇女需求等情况，主动联系党委（党组），提出“菜单式”服务方案，推动党组织主动认领。

　　在确定年度工作要点基础上，滨州市妇联制定部室工作指标和细则，让各县（市、区）妇联明白“干什么”“怎么干”，找准关键点，聚焦发力点。在乡镇（街道）、村（社区）妇联中开展“最美基层妇联组织”“最美基层妇联人”评选活动，把妇联组织拓建、组织体系建设纳入评选条件，全面激发、调动基层妇联组织和妇联干部的工作活力。

　　指导各级妇联整合涉妇女思想引领、女性创业就业、妇儿关爱服务等领域资源，建立妇女微家、巾帼电商创业培训基地、巾帼志愿阳光站等“娘家人”阵地。通过妇联搭平台、“妇建”单位出服务的方式，实现供需对接、资源互助、效益共生。山东华商学院培训基地作为滨州市第一家网红直播孵化培训基地，无棣县抢抓机遇优先打造“电商妇女微家”，组织培训女性学员1500余人；滨州高新区建立旗袍协会巾帼志愿服务队，常态化开展巾帼宣讲、志愿服务活动，联系服务妇女群众更精准、更有效。

滨州市妇联加大女性社会组织和女企业家孵化培育力度，创新实施了“百千万家庭共成长计划”“女性双创成才计划”“科创梦想巾帼启航工程”等行动，助推女性社会组织、女企业家、女性创业者发展壮大，先后涌现出了沾化区心理健康服务协会、山东韩霞家政服务有限公司等女性密集的新领域新业态新群体。按照“初期建妇女微家（妇女之家），逐步成立妇委会，最终建立妇联”的行进式发展模式，稳步推动妇联组织建设，使之成为标识度高、服务面广、功能完备的妇联基层阵地。

　　“我们坚持‘怎么有利于做好工作、就怎么建组织’的工作方法，试点先行、以点带面，全面推进新兴领域妇联组织建设向纵深发展，实现了妇女工作向中心聚焦，妇联组织向女性围拢，女性力量在助力发展中释放。”滨州市妇联党组书记、主席高梅说。截至目前，全市实现企事业单位妇委会（妇工委）全覆盖，在妇女生活最小单元建“妇女微家”11117个，建立行业系统、“两新”组织、“四新”领域等妇联213个。

　　高梅表示，下一步，滨州市妇联将继续聚焦新兴领域妇联建设，突出量上扩张、面上覆盖、点上出彩、质上提升，积极构建区域化、全领域、开放式的妇联组织建设体系。同时关心好新领域女性发展，开展好思想引领、技能提升、维权关爱、评优评先等工作，推出系列特色服务，引领新兴领域妇女同心同向同行。