向着党旗宣誓

　　大众网·海报新闻邹平2月9日讯（记者 韩金枝 李露）为进一步激励关爱基层党员干部在疫情防控一线担当作为，邹平市积极落实激励措施，采取政治激励、工作激励、精神激励等多种形式，激励引导广大党员干部挺身而出、扎实工作，在疫情防控一线展现担当作为，为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战提供坚强组织保障。

　　落实政治激励，干部表现精准画像

　　采取实地查看、走访了解、随机谈话等方式，不打招呼深入村街、社区进行暗访，全面了解考察干部在一线工作表现，对在疫情防控工作中表现好、实绩优的干部进行表彰奖励，在选用干部中优先考虑。现已成立5个专项巡查组，派出22人次，以对各镇街不低于三分之一的比例，随机抽取全市16个镇街282个村庄进行巡查督导。

　　建立疫情防控处置日常表现报送制度。结合一线督导、群众反映、各项防控指标完成情况等，综合了解领导班子和干部的现实表现，填写《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处置工作项考核情况汇总表》，对表现突出的领导班子和干部统计汇总，记入干部政治素质档案，作为选拔使用的重要参考。截至目前，通过专项督导巡查，在疫情防控一线共发现表现突出的领导班子12个、干部37人。

　　落实工作激励，夯实一线防疫力量

　　减轻工作负担，取消、合并防疫工作各类表格、文件，坚决杜绝多头检查、重复检查、扎堆检查现象，把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，做好基层减负工作，激发基层干部担当作为。

　　强化物质保障，从市管党费中划拨74万元专项资金，用于慰问战斗在疫情防控斗争第一线的医务工作者和基层党员干部；帮助基层购买疫情防控有关药品、物资等，全力支持各镇街及相关医院开展新冠肺炎疫情防控工作，把关怀和温暖传递到疫情防控第一线。

　　落实精神激励，宣传表彰先进典型

　　开展疫情防控表现突出干部推荐工作。各单位根据实际情况，重点从镇街机关干部、村支部书记、普通党员等一线人员中推荐表现突出的干部，并对科级以下干部优先推荐，对表现特别突出的先进典型，给予及时性表彰。

　　同时，对坚守在防疫一线、表现突出、作用发挥充分的先进集体和优秀干部，第一时间收集整理，并积极利用报纸、电视台、微信公众号等媒介，及时总结宣传，先后挖掘出优秀管区书记、“90后”、“95后”机关干部等一批先进典型和感人事迹。截至目前，市级层面推介先进基层党组织130余个、党员典型近420人次。