大众网滨州·海报新闻4月12日讯（记者 刘建波 孙佃潇 通讯员 贾武昌 韩昭晖）今年以来，滨州市高新区政法委为落实全区“作风提升年、项目落地年”工作要求，开展了“落实推进年”活动。

　　在“落实推进年”活动中，滨州市高新区政法委细化工作要点和任务分解责任落实，详细制定信访科、综合科、司法科工作目标，按照“五化”要求层层落实到人，书面印发政法委工作要点、三个科室工作要点、党建品牌要点系列方案文件。严格落实周一工作例会、周五学习例会，对每周工作进行安排部署；每月对工作完成情况进行汇总、考核、通报，分析不足、研究措施，定期与上级要求对表对标，使全年工作、每季工作、每月工作、每周工作都做到干有标准、赶有目标、学有方向，形成人人有压力、人人有动力的良好氛围。

　　按照“政治引领、党建先行、打造品牌”的要求，滨州市高新区政法委把党建工作和队伍建设放在优先发展的位置，严格落实从严治党、教育培训、日常学习等制度。建设一支班子过硬、敢于担当、勇争一流、素质良好的队伍。以创建“党徽在精准信访中闪光”品牌为载体，落实好首问负责、暖心信访、精准化解、文化引领、学习培训工作措施，为各项工作提供素质保障、氛围保障、人员保障。同时，滨州市高新区政法委把各项工作定位在全区、全市一流工作的目标上，按照以宣传促进工作、以工作丰富宣传的思路加强宣传工作，说到做到，及时总结工作经验，营造良好氛围，争取领导关注、社会支持，凝聚全体人员合力，形成“内强素质，外树形象”的良好氛围。

　　为“落实推进年”活动的顺利开展，滨州市高新区政法委成立了领导小组，一把手任组长，两名分管领导为副组长，三名科室长及全体人员为组员。做到活动人人都参与、任务人人有指标，形成纵向逐级负责，横向比学赶帮超的良好氛围。争取全区部门理解、兄弟单位支持、各级领导关注，打造让大家思想上认同、感情上接受、工作上投入的坚强团队。