大众网滨州6月15日讯（记者 单建伟）为推进“大学习、大调研、大改进”工作深入扎实开展，滨城区检察院坚持高起点开局、高标准要求、高质量推进，在全面从严治党中勇于担当、真抓实做，切实履职尽责。

　　高起点抓好思想教育，做到忠诚于党

　　加强政治学习，打造对党忠诚的理论高地。充分发挥党组领导核心作用，完善党小组集中学习制度，深入开展政策理论、爱党爱国、检察职业道德教育。

　　凝练检察文化内涵，打造对党忠诚的文化高地。强化检察文化建设，打造检察文化展厅，引导干警守忠诚、守公正，明法理、明纪律，养成为民、忠诚、公正、廉洁的检察职业道德。组织开展“‘滨’纷有声、‘检’入佳境——朗读一本好书活动”、“‘微’”言献策微信大赛、“捕捉检察风采，定格最美瞬间”摄影大赛等系列文化活动，增强干警队伍凝聚力。

　　强化制度约束，打造对党忠诚的制度高地。实行“一把手”工程，将党建制度建设纳入党组重要议事日程。开展制度梳理活动，通过“自己找、互相帮、对照查”等多种方式，切实把问题找准、找全、找实，坚持以问题为导向，在“改”上下功夫，精准发力，形成完善的制度体系。

　　高标准推进作风建设，做到忠诚于民

　　狠抓廉政教育筑“堤坝”。落实“两个责任”，组织学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等纪律规定，激发干警养廉崇廉、敬业奉献的热情，进一步增强干警廉洁从检的自觉性。

　　强化跟踪督察防“湿鞋”。把检务督察作为改进作风促落实的重要手段，扩大督察内容，突出督察涉案款物、接访、出庭、车辆管理等涉及检察机关形象和司法公信力的关键环节。三是落实纪律要求纠“四风”。认真学习纪委下发的各项文件，警示警醒，举一反三；完善车辆管理、办公用房管理等制度，倡导开短会、写短文，改进文风会风，严格落实公务接待制度，进一步狠刹“四风”。

　　高质量打造效率滨检，做到忠诚于岗

　　提升工作效率，压出“紧迫感”。每季度全面调度科室工作进度，进行纵向、横向对比。对比先进检察院，发现自身短板，强化提升工作紧迫感，激发干警干事创业的热情。

　　强化工作督导，提高“责任感”。对全院工作重点进行梳理，各科室主动认领任务，明确完成时限，建立项目化管理和“销号”制度。

　　狠抓工作质量，增强“使命感”。将精细化管理落实到每一个环节，坚持硬性标准、刚性执行，确保各项工作迅速落实。开展案件质量评查、涉案款物管理、线索管理专项检查，对问题整改进行动态监督，促进案件质量提升。及时公开法律文书、案件信息，将涉案物品全部纳入物联网统一管控，在规范办案和接受监督中彰显公正司法的使命担当。