大众网滨州6月6日讯（记者 王君彩 通讯员 赵建燕）针对近期实行的《环卫清运工作绩效考核细则》《环卫保洁工作绩效考核细则》和《环卫公厕管理绩效考核管理暂行办法》，惠民县综合行政执法局环卫局全体干部职工逐条加强学习，认真领会好绩效考核细则并坚决贯彻执行。学习不拘形式，清扫公司、清运公司、公厕负责人采取不同方式传达绩效考核细则内容。

　　清扫一、二、三公司及开发区的管理员为环卫工人现场宣读讲解《环卫保洁工作绩效考核细则》，根据环卫工人年龄及文化水平特点的不同，采取集中讲解学习的方法，将各路段环卫工人集中逐条宣读讲解绩效考核细则，最后就环卫工人不懂的地方进一步解答。

　　清运公司采取现场指导的方式，将《环卫清运工作绩效考核细则》张贴到后院门卫处，对各进出清运司机进行宣读讲解，确保每个清运司机认真领会好绩效考核细则内容。         

　　为确保公厕管理员深刻领会绩效考核内容，公厕负责人深入到每个公厕对管理员一一宣读讲解《环卫公厕管理绩效考核管理暂行办法》，推动办法落实到位。

　　惠民县综合行政执法局环卫局全体干部职工全力做好传达绩效考核工作，力争切实发挥好绩效考核细则的杠杆作用，强化督查考核，激发工作积极性，力争提升环卫保洁质量，塑造整洁文明城市形象。