获评“2017年度事业单位绩效考核A级单位”荣誉称号

　　大众网记者 王君彩 通讯员 由朋朋

　　近来，省道239线惠民收费站在全市426家事业单位绩效考核评比中获评“2017年度事业单位绩效考核A级单位”荣誉称号。

　　2017年，省道239线惠民收费站始终坚持不懈抓好绩效考核管理，坚持以收费工作为中心，抓管理、抓建设、抓落实，撸起袖子加油干。根据绩效管理实施方案要求，紧密结合自身实际，不断加强制度约束、完善措施、提高水平，各项工作有了质的飞跃。

　　以收费为中心，多措并举确保全年收费任务如期完成。加强稽查考核，规范征收行为。制订《职工请销假制度》、《文明服务稽查考核办法》等制度，严肃干部职工工作纪律，制订《整治偷逃费工作方案》，下大气力净化通行环境；加强对免费车辆的管理。制定严格的管理制度规范收费秩序，并对免费车辆进行严格管控；严格落实绿通车辆免费通行制度。认真落实绿通收费政策和绿通认定标准，加强检查力度，重点打击“假绿通，混绿通”行为，确保通行费“应征不漏，应免不征”；明示收费政策，加大处罚力度，治理闯岗逃费行为；强化职工责任心，调动工作积极性，努力做好堵漏增收工作。

　　狠抓职工队伍建设，展示收费队伍风采。解放思想，加强学习，通过转变思想观念，使大家认识到：收费工作要“以人为本，以车为本”，每一位职工都要立足岗位，加强学习；强化管理、加强服务，严格落实微笑服务、文明服务，要求收费人员时刻做到“在岗一分钟，微笑60秒”，并充分利用“滨州公路学雷锋志愿服务站”和“党员示范岗”，积极开展便民服务，以营造温馨和谐的收费环境；落实督查，做好整改。采取专项督查、不定期抽查与全天候监控相结合的稽查方式，全力做好稽查整改工作；开展多彩活动，注重岗位培训。通过开展多种多样的文体活动，丰富职工生活，通过组织职工开展岗位练兵、文明礼仪测评、零投诉和收费无差错评比等岗位培训活动，提高了全站职工的收费业务技能和服务水平；积极开展“送温暖、献爱心”行动，尽展“全国文明单位”良好形象。

　　以安全生产为保障，健全安全监督保障机制，强化安全管理。完善制度，压实责任。制定并完善安全生产“一岗双责”制度、监督检查制度、重大隐患挂牌督办制度、隐患排查制度、应急工作值班制度、安全工作例会制度等13项安全管理制度，进一步优化完善了制度建设；关口前移，抓早抓小。定期开展安全大检查，及时整改消除安全隐患；加强学习，注重演练。集中开展“安全生产月”活动和“安全大讲堂”活动，并举办安全生产培训班等。

　　抓好行风建设，提高服务质量。2017年，按照局党委和局纪委部署要求，我站通过强化学习教育、排查制度漏洞、加强风险防控、落实自查自纠、强化监督考核。

　　明责任、强管理，确保“一岗双责”履行到位。班子成员和站中层同志逐一签订了党风廉政建设责任书，认真落实2017年党风廉政建设“两个责任”清单，为班子成员和中层同志建立了廉政信息档案，同时与全站职工签订廉政责任承诺书，形成了全体干部职工积极参与，从上到下统筹兼顾的党风廉政建设工作新格局；抓落实、高警戒，确保党风廉政建设工作贯彻到位。认真对照局党委确定的35项重点工作任务，结合收费工作实际，制定完善了12项工作方案；严纪律、转作风，确保收费站监督执纪执行到位。按照市局通知要求，全面排查我站在贯彻落实中央八项规定及“四风”方面存在的问题，确保干部职工无违反制度规定的情况。严肃职工考勤工作，日常考勤打卡、请销假填表、多科室联合督查三项合一，确保去有请假、来有销假、准点准时，进一步严明规范工作纪律。

　　2018年是改革开放40周年，决胜全面建成小康社会，实施“十三五”规划承上启下的关键一年，省道239线惠民收费站作为公路行业的“窗口”单位，树立良好形象尤为重要。我们将紧抓收费主业不放松、堵漏增收，坚持深入开展文明服务和微笑服务；坚持全面从严贯彻落实党风廉政建设，严肃纪律、挺纪在前；坚持抓好安全生产，不断提升管控水平，全力以赴推动收费事业再上新台阶，努力打造属于239的服务品牌，充分展示滨州公路良好形象，为营造“畅安舒美”滨州路贡献力量。