大众网滨州3月6日讯（记者 单建伟 通讯员 张晓辉）近日，在2017年度全区“学标杆、争一流、上水平”解放思想大讨论活动评比中，滨城区检察院在79个区直部门中脱颖而出，总分位列第三，一项学用成果被评为“优秀学用成果”。

　　紧扣院情，找差距、定方略

　　从推进检察工作转方向、提质效出发，有的放矢摸清自身短板，精准发力明确学习标杆。对照活动“查、学、定、争、评”五步走要求，采取“五查五看”方法深挖工作瓶颈，即“查思路境界，看工作理念新不新；查能力水平，看工作业绩强不强；查担当作为，看冲锋在前敢不敢；查服务质量，看以民为本实不实；查廉洁勤政，看遵守纪律严不严”，多方把脉，找准问题。结合全院工作重点，层级递进，完善责任机制，形成“部门工作有目标、人人肩上扛指标”的生动格局，推动活动开好头、起好步。

　　聚焦先进，学标杆、谋发展

　　为确保活动深入开展，赴外学习、专题培训、宣讲辅导，多方结合，定标学标。学习标杆“走出去”。在全国检察系统中寻找成功案例、进行匹配度筛选，确定了合肥市包河区检察院、长丰县检察院两个对标单位，组织部门负责人、业务骨干前去学习取经、开拓视野，并与长丰县检察院签订共建协议。成功经验“请进来”。深入挖掘两院在文化、基层基础建设上的亮点、特色，结合滨城区检察院实际，深入开展检察官讲坛、“动车”党支部创建、圆桌讨论、模拟法庭、庭审旁听等多形式的岗位练兵活动，承办全省特别程序适用法律问题研讨会，确保学得实、用得活。身边典型“树起来”。及时把“最美青年检察官”“每周一警”等优秀身边典型树起来，通过身边人讲身边事、道德模范大讲堂，带动全体干警学先进、当先锋。

　　学用相长，争一流、上水平

　　将“学标杆”活动与“六型”基层院建设相结合，聚焦学用成果转化，确保活动实效。突出“文化育检激活力”。大力实施“文化育检”工程，在检察机关和检察干警中培育理念文化，构筑干警精神家园；培育管理文化，优化检察机关形象；培育廉政文化，提升司法公信力；培育阵地文化，营造良好环境氛围。2017年，滨城区检察院被省院评为“全省检察文化示范院”。突出“新型律检关系构建创特色”。牢固树立法律职业共同体意识，构建律检良性关系。推行律师阅卷“指端式”服务，律师可通过手机阅卷、预约会见、听取意见；推行电子卷宗，律师可以刻录光盘查阅；优化案件办理、服务标准，规范保障律师依法执业制度体系。2017年，滨城区检察院被高检院评为“检察机关保障律师执业权利示范单位”。“突出基层党建树品牌”。坚持从严治党和从严治检结合，实行政治生日“一卡制”，在党员入党纪念日送上贺卡，提醒党员牢记身份、不辱使命；模范评选“竞争制”，开展“动车”党支部创建，打造党员明星；干警成长“导师制”，由经验丰富、素质过硬的骨干干警担任新入干警导师，在政治、业务、生活方面“传、帮、带”；党建平台“掌上制”，充分发挥掌上手机平台的作用，设立党员学习交流微信群，确保中央精神第一时间关注、党建动态第一时间了解、重大理论第一时间学习。突出“信息化建设出精品”。探索大数据在检察工作中的运用，创新建成“侦查监督管理中心”，构建信息化驱动模式，被省院予以转发。连接公安信息库，建成侦查监督信息库数据平台，实现对侦查机关受、立、破、结的全程监督；联网对接侦查机关视频管理系统，打造侦查监督视频监控平台，实现对侦查机关询问、讯问等执法活动的可视化监督；自主研发“涉案人员管理系统”，实现对侦查机关遗漏罪犯、罪行的“地毯式”监督。滨城区检察院先后打造了“‘三化’建设助推律师权利保障”“五位一体，打造滨城检察新模式”“‘文化育检’助力滨城检察工作科学发展”“侦查监督平台，助推智慧检察升级”等特色成果，其中“侦查监督平台，助推智慧检察升级”被评为上半年“优秀学用成果”，“五位一体，打造滨城检察新模式”被评为全年“优秀学用成果”。