惠民县人民医院召开2017年工作总结暨2018年工作动员大会

2018-03-05 21:53:00 来源: 大众网 作者: 王君彩 付春晓

会议现场

  大众网滨州3月5日讯记者 王君彩 通讯员 付春晓)5日下午,惠民县人民医院举行2017年度工作总结暨2018年工作动员大会。会议主要任务是以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻中央和省、市、县系列方针政策,总结工作,分析形式,部署任务,动员全院上下进一步解放思想,开拓创新,真抓实干,以优异成绩向建院六十周年献礼,奋力开创惠民县人民医院发展新局面,努力谱写惠民县人民医院发展新篇章。

  医院党支部书记、院长李遵德在动员讲话时说:2017年医院又有外一科肝胆外、内二科呼吸内、内一科消化内、儿科小儿、妇产科妇科等5个专业被评为市级临床领先专科;医院克服种种困难为在职职工启动了中断多年的住房公积金;积极协调解决了职工多年不能晋级、聘任的问题。2017年冬流感高发持续很长一段时期,儿科、内科等科室患者爆满,医院职工不辞辛苦、坚守岗位甚至带病工作,讲奉献顾大局,正是依靠县医院人这种团结协作和拼搏奉献的精神,才让我们得以克服困难、披荆斩棘不断发展壮大,实现了平稳较快发展,医疗质量和服务水平持续提升,社会影响力和美誉度不断提高。

  李遵德指出,2018年是医院新院区投入运营5周年,是改革开放40周年,是医院建院60周年。六十年间,一代代县医院优秀的医护人员辛勤工作、无私奉献,这是不断攀登、创新求硕的六十年,是奋发勇为、发展壮大的六十年。面对新形势,站在新起点,医院要加强对领导干部和党员的党性、党风、党纪教育,严守“八项规定”,进一步落实民主集中制和三重一大制度,坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点。

  医院根据自身发展实际将2018年确定为“质量效益提升年”,活动主要内容就是运用PDCA质量管理的理念,根据各科室实际情况,建立5+1S管理办法和评价标准,同时对执行过程中存在的问题运用质量管理工具进行持续改善。

  2018年要进一步建立和完善医疗质量管理架构体系,着重加强医疗质量和安全管理;要加强与上、下级医院的协作和交流,寻找助推医院发展的新途径;要增加临床路径病种;要加强药事管理;要深入推进优质护理;要争取创建更多市级临床领先专科,加强特色专科建设,挖潜增效开拓新的增长点;要高度重视安全生产工作;要进一步增强品牌建设和宣传力度,强化全员宣传力度,加大对特色科室和医疗医技专家的宣传,要让群众了解医院项目开展情况和专家业务水平,持续提高医院、科室、专家的认知度。

  最后李遵德要求,全院上下要凝聚力量、传承精神、开创未来,按照县委、县府工作要求,围绕改革和发展大局开展各项工作,励精图治、砥砺奋进,努力开创惠民县人民医院更加灿烂的明天。

  医院党支部副书记赵国忠主持会议并强调,医院将2018年确定为“质量效率提升年”,这也是新旧动能转换在医院的落实。李遵德院长根据医院发展要求,从几个方面安排部署了今后的工作,明确了医院的工作目标、工作重点和工作思路。通过此次会议,我们解了医院当前的情况,明确了今后的工作任务和前进目标,同时也受到振奋和鼓舞,充满了必胜的信心。今后要以这次会议为动力,全院上下团结一致,奋斗拼搏,克服困难,努力钻研业务,提高服务水平,以对工作精益求精的态度,完成和实现我们的任务目标。

  会上,副院长赵洪泉宣读了表彰决定及《建院六十周年系列活动方案》和《质量效率提升年活动实施方案》,大会对2017年度先进科室、先进工作者和新技术、新项目进行了表彰;副院长丁超对2017年度医院工作进行了总结;妇产科、内一科、内二科(李庄医疗区)、检验科、宣传科等五位代表进行了典型发言。

  医院领导班子、中层干部及临床、医技、后勤职能科室等部分同志共计380余名同志参加了大会。

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责任编辑:李丽娟

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