大众网滨州3月22日讯（记者 苏建军 通讯员 王希朋）“在新的工作岗位上，要严格遵守各项纪律，管住自己的‘手’、‘心’、‘嘴’，时刻绷紧廉洁自律这根弦，树立风清气正的先锋新形象。”近日，水湾镇纪委书记刘栓利在对岗位调整人员开展廉政谈话时这样说道。

　　水湾镇把“廉政谈话”贯穿落实到干部选拔、任用和为群众解疑难办实事的关键环节，使“廉政谈话”得到深化和拓展。每年，纪委书记定期对部门负责人进行“廉政谈话”。平时因工作需要，岗位发生变动时，对岗位调整人员，尤其是对新录用、提拔任用的干部及时采取集体谈话与个别谈话相结合的形式进行“廉政谈话”，上好任前“廉政第一课”。

　　同时，针对群众反映强烈、具有普遍性和倾向性问题的领导干部或单位，采取约谈或下访形式，对其所在单位负责人进行谈话；对存在苗头性问题或在廉洁自律方面存在一般性违规问题、履行党风廉政责任制不到位造成不良后果的镇村干部进行诫勉谈话，限期整改。提醒村“两委”干部严格约束自己，自觉抵制诱惑和各种歪风邪气，做到慎初、慎独、慎微、慎交“四慎”。

　　廉政谈话有力促进了水湾镇党风廉政建设各项规章制度落实，从源头上遏制了腐败，纯洁了干部队伍，营造了风清气正、干事创业的良好环境。