王世利:工人修成高级工程师 17载不倦攀技术顶峰

王世利在查阅资料

王世利在车间检查活塞产品

王世利与同事一起获得的专利证书

王世利获得的各种荣誉证书　　

大众网记者 王君彩 邱丽娜

　　1997年大学本科毕业的他毅然走进渤海活塞，干起了一名车间工人；2年时间凭借自己练就的过硬技术，他进入公司技术中心从事产品设计研发工作；从一名技术员成长为高级工程师，他建立了活塞结构设计及计算机模拟分析优化的产品开发体系，他取代美国企业成功为东风康明斯公司开发出整体铝活塞取代钢头铝群铰接式活塞项目，为公司国际化战略奠定基础。他就是2014年滨州市十大金牌工人获得者—滨州渤海活塞股份有限公司高级工程师王世利。

　　扎根一线做技术 工人修成高级工程师

　　做技术是个苦差事，需要不断的学习和钻研，很多同学选择了别的行业，王世利说，来到车间后，自己很高兴终于能将书本上学到的知识更多的勇于实践。因为之前从未实际接触过产品生产，王世利就跟着师傅从每一个工序开始，了解各个生产环节的流程。2年时间，王世利已经成长为一名优秀的技术员，被调入公司技术中心从事产品设计研发工作。

　　“理论很完美但用于实际生产不一定能行，”王世利说，很多时候遇到死胡同，设计方案做出来了，但实际制造不出来，自己就老师傅、工程师讨论，根据他们的意见挖空心思的改进设计。通过不断的实践和自己的努力钻研，王世利建立了活塞结构设计以及计算机模拟分析优化的产品开发体系，先后参与制定了多种活塞的设计标准，2007年通过了高级工程师评审，攀上了技术研发的高峰。

　　经验无私奉献给新人 时间无偿提供给客户

　　面对新技术员，王世利总是知无不言言无不尽，将自己的经验无私奉献。“自从企业成立了产品研发室，老技术员就将自己好的经验、失败的案例做成手册，供新技术员查阅。”王世利说，正是有了这样好的环境，才有自己的进步和成就，指导和培养年轻人也是自己应尽的义务。

　　随着企业不断发展壮大，客户也越来越多，王世利的工作也越来越忙。新产品投入使用后，客户发现问题，一个电话过来，王世利就要过去解决，因此他经常出差。“一个月在家待不了几天的时候经常有，”王世利说，家中大小事务几乎都是妻子一人照顾，妻子就抱怨自己家里啥事都不管，抱怨之后还是把所有事情打理的井井有条，“我工作取得的每一点成绩，都离不开家人的支持。”

　　击败美国竞争对手 产品打入国际市场

　　东风康明斯公司想改进发动机活塞，提出用铝材代替钢材，一直跟其合作的美国KUS公司认为不可能实现就未接受。王世利迎难而上，完全没有经验可参考，就带着技术员自主研发，设计过程中让企业生产部门充分参与进来，将设计方案中不能实际生产的地方反复改进。方案最终确定后，结果实验一次通过。凭借这一次精彩亮相，渤海活塞成功进入全球康明斯公司的配套体系，并赢得了戴姆勒、卡特等国际大企业的信任。

　　“企业就要靠过硬的产品来赢得市场，作为产品研发人员，追求超越技术高峰是我们的责任。”王世利说，目前自己正在研究开发激光焊接式锻钢结构活塞、内冷油腔及陶瓷纤维一体化高压铸造活塞、无内冷油腔结构整体锻钢活塞、镶圈减重结构汽油机活塞。而据了解，以上这几种结构活塞代表了未来活塞结构的发展方向，达到了国际领先水平。