滨州2013年求职招聘现新特点 对营销岗位需求最多

　　鲁北晚报讯 岁末年终，各行各业开始盘点总结。随着社会的发展，行业兴衰更迭，2013年我市的求职招聘也呈现出新特点。政通人才市场的2013年人资统计显示,营销（销售、业务）、行政人事、会计（财务、审计、统计）、管理、平面设计占据了2013年求职人员意向岗位前五位，而企业需求岗位前五位的分别是：零售商超类、技术类、行政后勤类、销售类、教育类。

　　人才市场对5901名求职者数据分析的结果显示，男性求职者有3066人，女性2835人。从年龄构成来看，“60后”有155人，占2.6%；“70后”有722人，占12%；“80后”有3781人，占64%；而“90后”有1553人，占26%。从人群属性来看，农民工占7%，下岗职工占13%，技工技师占20%，应往届大学毕业生占60%。

　　从学历构成来看，求职者具备本科学历的约占24%，具备高中中专学历的约占23%，其次是初中、中专学历者，而具备硕士学历的较少。“比起大城市，落脚我市的高学历者还是偏少，但今年出现在人才市场硕士研究生已经比去年增多。高学历人才求职者呈现逐年增多的趋势。”人才市场的工作人员介绍。

　　据介绍，某些岗位不仅需要相应学历，同时需要持证上岗，比如会计、机电维修、报单员、计算机、医师资格、普通话、BEC、司机上岗证、技师、预算员、韩语、电工、平面设计、电气值班员、动漫、锅炉证、焊工证、ACCESS二级证等。