滨州人才招聘进入淡季 高校“双选”正当时

　　在昨日的市人才市场招聘会上，多数招聘展位上只有登记招聘信息的显示屏，却不见负责招聘的工作人员的身影，现场的应聘者也寥寥无几。人才市场的工作人员介绍，眼下正值人才招聘的淡季，不少用人单位选择走进高校通过举办专场招聘会的方式来招兵买马。

　　记者在现场发现，平日里常见的业务员、技工、会计、讲师、服务员等岗位还存在需求，但招聘的企业少了，岗位数量也有限。

　　一名应聘者站在一家教育培训机构的招聘展位前，仔细看了很久，然后记下了联系方式。他说，自己老家是惠民，之前在湖北做质量检测方面的工作，不久前刚回到滨州。“还有不到两个月就过年了，先临时找份工作干着，春节后再好好找。”这位应聘者说。

　　“我想找份会计工作，但是今天只有两家企业招会计，条件也不理想。”来自沾化的一位应聘者直言，自己在这时候选择跳槽是错误的。

　　一家生物制品企业正在招聘业务员和实验室工作人员，据其人力资源部经理介绍，自己已经在这里设点招聘一个月了，生物专业毕业的实验室工作人员一个都没有招到，优秀的业务员只招到一个。“要想招到优秀的大学毕业生一般需要在上半年毕业生急于找工作的时候或者是夏季学生刚毕业的时候。这个时候，2013年的毕业生不少已经稳定下来了。”该经理说，现在虽是人才市场招聘的淡季，却是高校就业“双选”的旺季，自己也有去高校“招贤纳士”的计划。(记者 张丽)

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