大众网记者 于淋凡 张倩 滨州报道

　　为深入践行“四下基层”工作方法，锚定“走在前、开新局”，聚焦“大开放、大改革、大发展”和全面决战决胜“招商引资、项目建设、工业经济”三大战役，不断发挥人社部门在服务企业、助力发展等方面作用，按照市、县工作安排，博兴县人社局积极开展“大走访大调研大服务解难题”活动。

　　3月28至29日，滨州市公共就业和人才服务中心党总支副书记张勇、市公共就业和人才服务中心副主任邵长贵一行到博兴县开展走访调研，县人社局党组书记、局长王鹏飞，县人社局党组成员、公共就业和人才服务中心主任褚卫玲等一同深入企业，将人社服务送到企业一线。

　　此次走访调研坚持“有求必应、上门服务，有需必解、精准对接，无需不扰、固化联系”原则深入开展，灵活采取实地走访、座谈调研、上门服务等方式，力图为企业提供更优化更完善更实际更暖心的人社服务。

　　调研组分别走访了博兴县京博控股、香驰粮油及新美达等12家重点规上企业。在企业，调研组一行与企业负责人深入交流、共话家常。详细了解了企业生产经营、岗位用工、人才招引、员工福利待遇及劳动关系等方面现状，并针对博兴县就业招聘、人才保障等政策进行了解读讨论。

　　走访调研中，向企业发放了《人社领域惠企利民政策汇编》和服务联系卡，现场介绍各类人社惠企政策，强化常态交流机制和台账管理机制，积极倾听企业意见、了解企业需求、解决企业难题。

　　下一步，博兴县人社局将坚持问题导向，积极对接各类企业，努力解决企业在就业用工、社会保险、人才招引、劳动关系等方面的问题和需求，为企业提供全方位、多维度、常态化人社服务和指导，为优化营商环境、助力县域经济高质量发展贡献人社力量。