大众网·海报新闻记者 于淋凡 高梦君 通讯员 刘立平 滨州报道

　　近日，《博兴县2020年度事业单位绩效考核实施方案》已正式印发，全县事业单位考核工作正式启动。

　　今年事业单位绩效考核围绕县域经济社会发展综合考核要求，按照围绕中心、服务发展、突出重点、体现差异的总体要求，遵循客观公正、简便易行、正向激励、奖罚分明的原则，同时，充分考虑事业单位复杂性，对考核的全面性、差异性和综合性进行整体考量，对考核方案进行了全面细化，确保考核方案科学合理、考核过程公开缜密、考核结果真实有效。

　　本年度事业单位绩效考核对象涵盖全县教育、卫生、农业、经济、综合、镇（街道）等6大类300余家事业单位。考核指标设置定性指标和定量指标，定性指标包括正向指标4项、底线约束指标14项，定量指标包括共性指标、个性指标、加分事项和扣分事项，运用定量分析和定性评价相结合以定量为主的方式，确保考核指标更科学，考核结果更具区分度。事业单位根据考核结果分为优秀、良好、合格、较差四个等次，对考核结果为优秀等次的单位，加大财政支持力度，优先推荐评先树优，并在全县进行表彰；对考核结果为较差等次的单位，从财政支持、评先树优等方面严格控制，并下发整改通知，责令限期整改。