大众网·海报新闻记者 于淋凡 高梦君 通讯员 姜士洁 滨州报道

　　随着近年来年轻队伍的壮大，农发行博兴县支行不断强化员工思想政治教育工作，采取有效措施，积极拓展新时代员工思想政治教育新方法、新思路。

　　实时了解员工思想动态

　　该行及时关注员工心理变化，坚持落实不定期谈心制度，了解员工的困难和需求，掌握其真实思想动态，及时化解员工工作中负面的工作情绪，引导培养员工积极向上的工作态度。通过微信、意见箱等形式，集思广益，收集员工们在工作中的意见和建议，对好的意见及时采纳并落到实处。通过严控文件、精简会议、优化报表等形式在提升工作质量的同时为员工减负。

　　注重加强学习教育

　　该行通过组织学习党的理论知识，武装全行员工头脑，坚定政治信念。积极鼓励员工参加学习、培训活动，对上级行提供的各种学习培训，克服人员紧缺困难，全力选派员工参加，让青年员工拓宽视野、实现多岗位锻炼，迅速成长为复合型人才。积极鼓励和组织员工参加系统内的评选、业务知识竞赛等多种形式的竞赛活动，在比赛中增强业务知识储备和业务技能的培养，将被动学习转化为主动学习。对于全行开展的一些重大工作，及时通过公文邮件转发、制作电子美篇，组织全行员工学习分享，进一步增强记忆、激发干事创业的能动性。

　　创新丰富培训手段和方式

　　该行积极探索理论学习和技能培训的新形式，精心设计员工们易于接受的活动载体，通过户外拓展、志愿服务、读书分享会、演讲会、向身边模范学习、项目调研等活动，将先进文化和价值观念隐于丰富多彩的教育活动之中，实现聚人心、筑同心。同时，行内不断加强新媒体在员工思想政治教育工作中的运用和渗透。在思想政治宣传工作方面融入微信、微博、小视频等形式，进一步增强亲和力、创新力和感染力，改善以往呆板化和教条化的印象。

　　加强干部管理监督工作

　　行内定期组织开展廉政警示教育,提高干部职工的党性意识和廉洁自律意识。行领导率先发挥垂范的示范作用，加强政治理论修养和道德品质修养，带头遵守规章制度、钻研业务,以优秀的品格、执着的精神、严谨的作风，给予员工正向激励，形成全行积极向上的工作氛围。领导干部带头践行行内奖惩机制，坚持为客户服务解难题，清正廉洁作表率，充分发挥“头雁效应”，营造了风清气正的政治生态。

　　该行以新时代思想政治工作助推业务发展，充分调动员工的主动性、积极性和创造性，勇担时代责任，勇于砥砺奋斗，为打造高素质人才队伍、提升银行整体工作水平、完成各项工作任务提供了坚实的思想保障。