博兴县民政局党组书记、局长任瑞新在年初亮目标政务公开活动上发言

　　2020年，博兴县民政局承诺做好以下工作：始终坚定“综合工作争一流，单项工作争第一”的目标定位，全面对标对表荣获“全国人民满意的公务员集体、全省民政综合考核五连冠”等荣誉称号的滨州市民政局，突出抓好“国家基本公共服务标准化试点地区、全省社会救助制度创新试点和全省农村社区治理创新实验区”三个试点，加快推进“统筹社会救助体系、扩大和优化养老服务供给、加强和完善城乡社区治理、深化推进殡葬综合改革、培育发展社会组织”等五大重点工作，坚决完成《政府工作报告》确定的目标任务，认真办理人大代表建议和政协委员提案，在新的起点上扎实推动博兴民政事业高质量发展。

　　二、重点亮点工作

　　（一）统筹社会救助体系，努力营造“弱有众扶”社会新风尚。积极推进全省社会救助制度创新试点,深入推进“放管服”和“一次办好”改革，形成机制合理、制度完善、相互衔接、运行高效的管理服务体系。实施好“阳光心语”心理关爱项目，探索从单一的物质救助向心理疏导、能力提升和社会融入相结合的综合型救助转变，力争“阳光心语”项目入选全省优秀实践案例。进一步提高低保、特困人员供养、临时救助标准，扩大救助范围，推行急难型“先行救助”。全面加强儿童福利工作，对全县孤困儿童、事实无人抚养儿童、农村留守儿童实现关爱服务全覆盖。筹建成立博兴县公益慈善联合会，放大1+1>2效应，精准实施救助项目。

　　（二）扩大和优化养老服务供给，积极回应群众“老有颐养”期盼。出台老旧小区和新建小区配套养老服务设施文件，引导老旧小区实施养老设施配建。开展社区养老服务设施建设行动，落实养老产业扶持政策，新建或改建两处社区日间照料中心，大力发展嵌入式、小规模、多功能、专业化的社区养老服务机构。年内建成启用福来居禧玥养老服务中心，积极推动杏林养护院建设。进一步规范村级养老设施管理，推动农村幸福院“三星四类”规范管理占比率达95%以上。继续加强养老护理员培训，试点开展政府购买特殊人群养老服务、社会力量托管或直接运营工作，不断提升养老服务专业水平。

　　（三）加强和完善城乡社区治理，着力推进基层治理能力现代化。调整优化城区三个街道社区划分布局，完善社区综合服务设施功能。推进社区、社会组织、社会工作、社区志愿服务“四社联动”，配齐配强社区工作者队伍，更好地为居民群众提供专业化服务。加快推进全省农村社区治理创新实验区创建工作，建立智库团队，整合有效资源，加强部门协同，形成村党组织、村民委员会、社会服务机构等多元主体参与的乡村治理格局。持续开展城乡社区治理服务示范单位创建工作，争取年内成功创建市级城市和谐社区2个，市级农村幸福社区2个，市级城乡社区协商示范单位1个。

　　（四）深化推进殡葬综合改革，全面提升专项社会事务管理水平。压茬推进殡仪馆建设项目，力争年底前一期工程建成启用。以镇（街道）为单位，对全县所有红白理事会成员轮训一遍，委托第三方进行监督考核评估，激励先进、鞭策后进；与文明办、团县委、妇联等单位通力合作，开展系列丰富多彩、有效管用活动，在全社会努力营造“丧事简办、喜事新办”的浓厚氛围。完成全县公益性公墓建设规划，重点突破乔庄镇、纯化镇，推进陈户镇、庞家镇、城东街道等镇（街道）农村公益性公墓建设，完成省委、省政府下达的每个镇至少2至3处镇级或村级农村公益性公墓民生实事任务。

　　（五）培育发展社会组织，不断提高社会治理专业化精细化水平。年内建成启用锦秋街道社会组织孵化中心；各镇（街道）成立社区社会组织服务中心，鼓励培育“政府信得过、百姓用得上、服务靠得住”的各类社会组织。持续强化社会组织党的建设，按照“六有”标准，打造一批党建标准化活动阵地，选树5家党建特色示范点。加强社会组织行业监管，加大违法行为和非法组织查处力度，促进社会组织健康有序发展。

　　三、保障措施

　　（一）坚持效能考核，锤炼队伍建设。博兴县民政局班子成员充分发挥示范带头作用，坚持每周一工作例会制度，以钉钉子精神抓好路线图任务书。建立每项任务由一名党组成员挂帅、一个科室具体负责、一批专人具体落实的专班推进制度，通过严格考核推动落实、激励鞭策、培塑作风。

　　（二）坚持精准对标，狠抓工作落实。全面对标对表滨州市民政局，强化“想一流学一流、对标一流干一流”的工作意识，按照“职责准、责任清、情况明、作风实、质量高、内务好”和“表格化、项目化、数字化、责任化”的要求，提高运作效能和工作质量，把各项工作落深落细落到实处。

　　（三）坚持创新发展，提升服务能力。利用大数据平台，加强民政数据管理和分析，为领导决策提供技术支撑。鼓励支持先行先试大胆探索，破解民政领域发展瓶颈，为全市全县民政事业发展探路，为博兴经济社会发展贡献民政力量！