大众网·海报新闻博兴1月3日讯（记者 于淋凡 付迪 通讯员 刘凯）为贯彻落实中央、省、市预算绩效管理和《中共博兴县委、博兴县人民政府关于进一步全面推进预算绩效管理的实施意见》（博发〔2019〕6号）精神，提高财政资金使用效益，近日，博兴县扶贫办成立预算绩效管理工作小组，压实绩效管理主体责任，积极推进“预算编制有目标、预算执行有监控、项目完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有运用”的预算管理模式。

　　根据单位工作职责和各科室业务特点，博兴县扶贫办明确资金组作为本单位预算绩效管理牵头科室，牵头制定本单位绩效评价规章制度，牵头确定绩效评价对象与项目，具体组织、指导各科室的绩效目标确定与申报工作，并根据绩效评价结果改进预算支出管理。

　　按照“谁使用财政资金，谁编制绩效目标”的原则，各业务科室具体编制各类资金绩效目标，资金组汇总形成本单位整体绩效目标，随单位预算上报县财政局。在绩效管理过程中，博兴县扶贫办按照职责分工严格推进绩效目标申报与审核、绩效运行监控与评价，确保绩效评价结果应用落到实处，财政资金使用规范高效。